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其实集体跳槽到底是对还是错,可能只有当事人知道,大家都不是傻子,所以每种行为都有它的理由!
有一点值得企业主注意的是,如何避免集体跳槽给企业带来较大的损失,当然这与离职人员的素质也息息相关!
标题: 人事斗争
来自: 梁宗加
公司: 住重中骏(厦门)建机有限公司
发布时间: 2004-05-27
人事斗争想必在任何地方都会有,公司上层不合导致人员变动,着实是一种正常现象也是一种浪费,国有企业的死结所在。
变更公司第一把手,让在公司能够团结大部分人才的人来当吧。
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