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在第四季度出货量降低，导致2005年第四季度的净收入低于预测而换掉俞兵的说法不合理。他认为，之前的14个季度都能完成任务，来亚信后的3个季度也都完成了业务；而唯有在亚信宣布信息安全是其核心业务之后才下滑。
2005年10月27日，亚信发布的第三季度财报称，其上季度的净利润下滑超过90%。
目前，虽然大部分请辞员工回到了岗位，开始正常上班，但联想亚信“军心”涣散，难以挽回。
在联想网御爆发大规模辞职后，很快就有传闻说任增强等原联想网御高层秘密注册了一家“新联网御”的公司，大部分请辞员工将转投这家公司跟随任增强另立山头。
而即使不准备去这家新公司的员工也在为自己下一步作打算，二月份开始自己新的职业生涯。据联想亚信内部人士透露，公司的一些技术组员工，已经收到其他安全公司的邀请，虽然不清楚是员工私下的朋友关系还是竞争对手直接出面相邀，公司内已有少数员工陆续离开。
众所周知，现代企业关键在于人才。俞兵、任增强敢于辞职，是因为凭借随之同去的人马可以重建一个联想网御。而缺兵少将且外行的齐舰将不得不面临无人可用的困境，联想亚信的未来令人担忧。
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