本科毕业答辩论文说明：

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摘 要

分析所处的知识经济时代，提出知识成为体现企业资源的核心要素和影响企业活力的资源基础。从中引出，在现阶段知识管理已成为一种时尚，是个为一种企业管理的新职能而出现的，分析知识管理内涵后知道，通过知识管理塑造企业活力是一个整合员工个体、组织整体及外部网络中蕴含知识的过程。在此过程中，企业员工的知识创造性是企业活力的源泉，企业组织体的知识交换与共享性是企业活力的基础平台，企业与其它相关外部组织的知识联盟与网络活性是企业活力价值的实现关键。因此，要做好它，要对组织中的知识管理者进行激励，激励的方法不仅包括满足员工的需要，对它分权，同时还要进行组织学习，而团队是组织学习的基本单位。　　

关键词  知识管理；学习型组织；团队精神

   The New Subject that the modern enterprise faces is studied

ABSTRACT

It analyses era of knowledge-driven economy not inning propose knowledge become and embody enterprise the key elements and influence enterprise the resource foundations of vigor s of resource. Drawing from it, has already become a kind of fashion in the information management of the present stage, it was one that appears for new function of a kind of business administration, Analyze information management know and mould vigor one a piece of merger staff individuals, organize enterprise and outside network contain the courses of knowledge whole through information management after the intension. In this course, enterprise staff's knowledge creativity is the source of the enterprise vigor , ...........................................

KEY  WORDS  knowledge management;learning organizating;
               team

目 录

0 前言 ………………………………………………………………1
1以知识为基础的竞争战略……………………………2
   1.1知识经济的重要地理位置………………………………2
1.2  知识经济提高企业活力 …………………………………  2
2 知识管理成为一种趋势……………………………………………… 3
 2.1 知识管理成为一种管理新方式 …………………………  3
 2.2 知识管理的定义………………………………………………… 3
 2.3 知识管理的目标  ……………………………………………  4
 2.4 知识管理的基本途径…………………………………………  5
3 知识经济下企业文化塑造…………………………………………… 5            
   3.1 知识管理的任务重点  ……………………………………   5
   3.2 知识经济条件下营造的企业文化………………………… 6
3.2.1 确立人本理念  ……………………………………… 6  
3.2.2 建立开放型文化……………………………………… 6
3.2.3 发挥员工的想象力 ………………………………… 7
3.2.4 激发员工的工作热情 ………………………………7
4 学习型组织积极发展竞争力............................................................................